Mein Angebot
Führungskräfte begleiten ist mein Fokus: Ich unterstütze Sie dabei, Führung neu zu denken, CoCreation zu leben und Zukunft bewusst zu gestalten. Wenn Sie realisieren, dass Sie an Grenzen stoßen, dass Sie nur noch in einem System funktionieren, Sie sich unzufrieden und kraftlos fühlen, weil Ihr Leben nur so an Ihnen vorbeizieht – dann ist genau jetzt der richtige Moment, innezuhalten und sich zu fragen, ob das schon alles war? Wozu sind Sie hier? Was ist Ihr Sinn – Ihre Erfüllung im Leben?
Mein eigener Weg
Ich selbst bin diesen Weg gegangen und gehe ihn noch. Zutiefst überzeugt bin ich davon, dass jeder Mensch dieses „hin zu“ hat: diese vielleicht leise Stimme, die flüstert: „Eigentlich wolltest du doch immer …“. Nur hatte ich verlernt, sie zu hören. Und als mir mein „hin zu“ klar wurde, kamen gleichzeitig die Zweifel: „Jetzt ist es doch zu spät.“ „Wie soll das denn gehen?“ „Sicher schaffst du das nicht.“ usw.“
Und heute weiß ich, es gibt immer einen Weg und manchmal entsteht er erst im Gehen. Schritt für Schritt. Aber die Entscheidung, einfach loszugehen, liegt in jedem selbst. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass der Weg nicht unbedingt gerade und auch nicht ohne Stolpersteine ist. Deshalb bin ich froh, dass ich nicht allein gehen muss. Andere Menschen begleiten und unterstützen mich. Heute nenne ich das CoCreation. Und was für mich gut funktioniert, kann auch Ihnen helfen.
Deshalb führe und begleite ich Menschen auf Ihrer Entwicklungsreise – immer auf Augenhöhe und gern in CoCreation.
Die Entwicklungsreise beginnt mit einem ersten Schritt. Sie schlagen neue Wege ein, gehen mutig voran, finden auf dem Weg Leichtigkeit und Freude. Das bedeutet nicht, dass Sie in diesem Prozess nicht an Klippen vorbeikommen werden. Doch ich bin sicher, dass im Leben nur lösbare Aufgaben vor uns liegen. Und so machen uns die Klippen, die wir meistern, nur stärker.
Transformation: Wie Entwicklung gelingt
Transformation ist Entwicklung, ein grundlegender Wandel, ein Prozess. Im Rahmen dieses Entwicklungs-Prozesses starte ich von meinem individuellen Startpunkt. Der erste Schritt verschafft Klarheit. Was ist mein „hin zu“? Wo liegt mein Ziel, meine Vision? Und was will ich noch erleben und erreichen? Sobald ich diese Klarheit habe, gehe ich Schritt für Schritt mit Neugier, Mut und Kreativität in die Umsetzung. Der Weg steht noch nicht komplett fest. Die Welt in der wir leben, ist schnelllebig und von permanenter Veränderung geprägt, deshalb müssen wir beweglich sein, wenn wir unsere Ziele erreichen wollen.
Klingt simpel. Manchmal ist die Umsetzung alles andere als leicht, denn diese Offenheit für das Unbekannte, die Beweglichkeit in der Umsetzung unserer Ziele widerstrebt unserem menschlichen Bedürfnis nach Sicherheit und Kontrolle. In diesen Momenten hilft mir meine Fähigkeit zur Selbstführung und meine CoCreatoren.
Deshalb begleite ich Sie auf dem Weg:
- von Drama zu Self-Leadership
- vom Chaos zur Klarheit
- von Unbewusstheit zu Bewusstheit
- von unausgewogener Autonomie zu Integrität
- von ungesunder Anpassung zu Selbstbestimmtheit
- von Stress zu Ausgeglichenheit
- von Schwere zu Leichtigkeit
- von Tristesse zur Freude
Führungskräfte begleiten: Wie ich Sie unterstütze
Sie und Ihre Persönlichkeit sind maßgeblich für den Prozess. Das WIE unserer Zusammenarbeit richte ich als Ihr Coach, Ihre Beraterin, Ihre Mediatorin oder Ihre Moderatorin sehr individuell an Ihren persönlichen Bedürfnissen aus.
Als Coach helfe ich Ihnen mit den richtigen Fragen, das in Ihr Bewusstsein zu rücken, was Sie gerade nicht sehen können, um Ihren persönlichen Lösungsweg zu finden. Mit Maria Montessoris Worten gesprochen: Ich helfe Ihnen, es selbst zu tun.
Als Beraterin zeige ich Ihnen zusätzliche Perspektiven und diskutiere Alternativen auf Augenhöhe. Ich zeige neue Chancen und Möglichkeiten, die Sie gerade selbst nicht sehen und führe Sie auf den Weg, sich mit diesen Chancen und Möglichkeiten zu verbinden.
Als Mediatorin vermittle ich zwischen zwei Konfliktparteien. Wenn eine Auseinandersetzung mittlerweile sehr emotional geführt wird und die Beteiligten keine Aussicht auf Lösung des Konflikts sehen, vermittle ich als Mediatorin zwischen den Parteien, ohne dabei Partei zu ergreifen. Bei der Mediation geht es nicht darum, den Streitfall zu entscheiden, sondern die Streitenden dabei zu unterstützen, selbst eine Einigung zu erarbeiten.
Als Moderatorin biete ich den Rahmen und führe die Teilnehmenden durch den Prozess. Ich helfe der Gruppe, ihr Ziel zu formulieren und ihre Inhalte konzentriert, effizient und eigenverantwortlich zu entwickeln. Meine Verantwortung liegt darin, den Raum zu halten und die Beteiligten darin zu unterstützen, ihre eigene Lösung zu kreieren.
Ich werfe meine Kompetenz aus mehr als drei Jahrzehnten Ausbildung und Berufserfahrung in den Ring,
um Sie Schritt für Schritt zu begleiten und dabei zu unterstützen Ihre Potentiale zu entfalten.
Führungskräfte begleiten heißt für mich: Schritt für Schritt, auf Augenhöhe und gern in CoCreation. Gern erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot.